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洛阳规划建筑设计有限公司召开2008年度总结表彰暨2009年度工作动员大会

作者: 发布时间:2009-03-01 浏览次数:2527
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表彰大会会场

  2009年2月27日上午,洛阳规划建筑设计有限公司隆重召开2008年度总结表彰暨2009年度工作动员大会,大会由公司副董事长、副总经理王建军主持,董事长兼总经理姚金山在大会上做了2008年度工作总结暨2009年度工作动员,全面总结了2008年工作,并提出了2009年发展目标和工作思路。总经理姚金山在总结报告中说: 2008年是公司改制后按新体制运行的第三年,是在继续坚持“理顺内外关系、构建稳定和谐发展平台”的发展思路和指导思想,继续坚持“四个创新”的工作方针,取得实质性进步和发展的一年。对于2009年的展望,姚总经理指出:2009年是公司全面进步提升年,我们要带着信心,带着希望,本着思想再解放一点,胆子再大一点,步子再快一点的指导方针,去开拓创新,去应对困难。同时更深层次理顺公司内外关系,在创新经营、员工队伍建设方面实现新的突破,更进一步夯实和构建公司和谐稳定发展平台。

  姚金山总经理从四个方面部署了洛阳规划建筑设计有限公司2009年工作,一是要继续坚持“四个”创新,即经营创新、体制创新、管理创新、服务创新。二是要继续坚持打好“五张牌”,即联动经营牌、产品质量牌、优质服务牌、企业文化建设牌、信息化建设牌。三是2009年度初步形成外地市场规模经营态势,为扩大公司在外地市场的占有率,公司在年度内有选择的建立一至两各外地经营点,逐步实现由点到面的扩散,最终形成外地市场的规模经营。四是以公司规划、建筑、测绘专业的ISO9000认证工作为契机,进行全面质量整顿。公司每个专业都要形成完整的质量管理链条,从树立公司各专业单独的质量形象到树立公司整体的质量形象,最终达到产品质量参与经营的良好效果。

  大会还宣读了《关于表彰二零零八年度优秀勘察设计项目的决定》和《关于对二零零八年度做出突出贡献的单位和先进个人进行表彰的决定》,对2008年度获得省、市级优秀设计项目的获奖工程的集体和个人给予通报表彰、奖励;并对在2008年工作中获得“突出贡献团队奖”、“优秀管理者奖”、 “行业标兵奖”、“优秀员工奖”等取得优异成绩、表现突出的单位和个人进行了颁奖。

  本次总结表彰大会,对员工一年来的辛勤工作给与表彰与肯定,全体员工倍受鼓舞,对公司的发展充满了信心。希望2009年能够在公司领导的带领下,克服金融风暴对经济发展造成的不利影响,团结一心、锐意进取,围绕新的目标,为公司新的腾飞作出更大的贡献!

  (生产技术信息部 魏庆琪 供稿)


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